Capital humano: Es el talento real y potencial de la gente que integra una organización y su disposición al aprendizaje permanente; que son puestos al servicio institucional, incrementando su valor.

Los avances acelerados en ciencia y tecnología, cambian continuamente los modelos de negocio; los capitales físico y financiero ceden paso en importancia a los intangibles y el conocimiento se vuelve un factor clave de competitividad. Paradójicamente, a medida que crece su importancia, igual crece su obsolescencia en empresas y personas. Lo que hoy es una ventaja competitiva, mañana será copiado y mejorado.

La empresa por lo tanto, debe desarrollar permanentemente el talento de la gente y sistematizar su gestión; esto equivale a decir que debemos: Identificarlo, inventariarlo, aumentarlo y explotarlo para elevar la capacidad competitiva; integrando los intereses de la organización y los de quienes portan el conocimiento, sus trabajadores. Contamos con el apoyo del grupo Vértice, líder europeo de la educación en línea.

Gestionar el capital humano es un buen negocio y es la única opción, para sobrevivir en este nuevo mundo.

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